Vid föräldrarledighet kan Bikelease tillsammans med arbetsgivaren erbjuda en lösning som passar medarbetarens situation. Vanliga alternativ är:

1. Arbetsgivaren buffrar avdraget mellan 0-6 månader, efter 6 månader går Bikelease in och täcker avdraget om bruttolöen saknas. Vid mer än 12 månader äger Bikelease rätt att bryta finansieringsavtalet och cykeln återlämnas till Bikelease.
2. En annan medarbetare på företaget tar över cykeln och avdraget
3. Medarbetaren köper förmånscykeln för ett vid tillfället offererat pris och förmånen avslutas. Flexibla betalningsalternativ finns.

Ändringar har en månads handläggningstid så kontakta oss i god tid för att gemensamt kunna hitta en lösning som passar situationen.