Vid uppsägning innan avtalets slut erbjuder Bikelease flera alternativ beroende på medarbetarens situation, men det är arbetsgivaren som bestämmer hur förmånen ska hanteras och administreras, vilket styr hur avtalet kan avslutas med Bikelease. 

1. Medarbetaren tar med cykeln och avtalet till den nya arbetsgivaren. Om medarbetarens nya arbetsplats inte har ett avtal med oss redan så kan man få förmedla den kontakt på är ansvarig över förmåner så kan vi hjälpa till att sätta upp ett avtal om intresse finns.
2. Medarbetaren köper förmånscykeln för ett vid tillfället offererat pris och förmånen avslutas. Flexibla betalningsalternativ finns.
3. En annan medarbetare på företaget tar över cykeln och avtalet och bruttolöneavdraget påförs denne fram tills det ursprungliga avtalet skulle ha avslutats. Utköpspriset erbjuds till denna person med alternativet att lämna tillbaka cykeln. 
4. Cyklen återlämnas till Bikeleasemot fraktkostnad. 

Ändringar har en månads handläggningstid så kontakta oss i god tid för att gemensamt kunna hitta en lösning som passar situationen.